Sólo el 31% de las empresas españolas tiene a mujeres en sus consejos de administración

Publicado el 27-07-2010 por E&E. Agencias.

En un mercado laboral revolucionado, donde la mujer tiene cada vez más participación en las compañías, la presencia de las féminas en los puestos directivos aún crece lentamente dentro el ámbito nacional.

El 31,5% de las empresas en España cuenta actualmente con mujeres en sus consejos de administración, según el último estudio de Informa D&B. Cifra que supone un incremento de un punto porcentual frente a los resultados del año pasado (30,49%).

Las empresas obligadas a cumplir con la Ley de Igualdad presentan el mayor número de consejeras mujeres entre su personal. El número de féminas se eleva hasta el 55,78%, lo que también supone un ligero aumento respecto a los datos de 2009 (55,19%).

Respecto a las empresas del Ibex 35, el informe señala que la presencia femenina en los consejos de administración ha mantenido una tendencia de subida en los últimos cinco años. Así, entre 2005 y 2010 las consejeras han pasado del 3,3% a concentrar el 10,2% del selectivo.

En las empresas con participación estatal, la proporción de mujeres entre los consejos de administración, también aumentó desde el 25,22% al 28,14% durante el último año.

Además, Informa D&B apunta que el 73% de las empresas nacionales registradas en su informe no cuenta con ninguna mujer en puestos directivos. En cambio, sólo el 9,96% de las entrevistadas no tienen ningún directivo masculino.

Por último, en cuanto al tipo de sociedad, las organizaciones de sociedad anónima (S.A.) mantienen una cuota del 43% de mujeres en sus consejos de administración, mientras que las de sociedad limitada (S.L.) bordean el 30%.