
Publicado el 23-07-2010 por E&E. Madrid
LinkedIn, Twitter, Facebook... Nunca antes fue tan fácil generar nuevos contactos laborales y buscar empleo sin salir de casa. No obstante, la presencia del profesional en la Red es una herramienta útil sólo si logra reflejar las competencias del candidato; si no es la adecuada, puede eliminar futuros vínculos con empleadores potenciales.
Este artículo de The Wall Street Journal señala los cinco errores más frecuentes de quienes buscan un trabajo por Internet.
Lo más importante es tener en cuenta de que la Red es hoy una prolongación del entorno laboral. Por eso resulta esencial que el trabajador tenga claros los objetivos de su presencia online y mantenga el nivel profesional.
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